Vierdaagsewerkweek geen hoogvlieger
Strijd om talent
Zes maanden na de invoering maakt slechts 6 procent van de Vlaamse kmo's gebruik van de vierdaagsewerkweek, onderzocht SD Worx. Kleine en middelgrote ondernemingen hebben wel interesse in het systeem, zo blijkt uit het onderzoek, maar houden voorlopig vast aan de traditionele vijfdaagsewerkweek, mogelijk uit angst voor een verlaagde productiviteit bij werknemers.
Nochtans kan de vierdaagsewerkweek kmo's helpen in de zoektocht naar personeel. Flexibiliteit in werktijden is een van de belangrijkste voorwaarden die jonge werknemers vooropstellen.
Vierdaagsewerkweek voor ambtenaren
Ook ambtenaren kunnen sinds kort overigens van de vierdagenwerkweek gebruikmaken. Het Koninklijk Besluit van minister De Sutter werd twee weken geleden door de regering goedgekeurd. Ambtenaren kunnen trouwens nog flexibeler omgaan met hun werktijden: ze kunnen kiezen voor een wisselende weekrooster, waarbij ze de ene week meer werken en de andere minder.