Flexibele arbeid en ondernemen: de opvallendste maatregelen uit het nieuwe regeerakkoord

Gelijkstelling van statuten


Een van de speerpunten is het verminderen van de verschillen tussen de statuten van werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Een voorbeeld hiervan is het familiekrediet, dat de verlofrechten harmoniseert voor ouders die zorgtaken op zich nemen, ongeacht hun statuut. Daarnaast wordt de toekenningsvoorwaarde van het minimumpensioen voortaan gebaseerd op de effectieve loopbaanjaren binnen alle drie de statuten.

Uitzendarbeid en project sourcing


Om misbruik van opeenvolgende dagcontracten te bestrijden, zal de regering het bestaande systeem evalueren en bijsturen waar nodig. De sociale partners worden aangespoord om uitzendarbeid voor onbepaalde duur te implementeren. Er komt ook een kader voor niet-aanwervingsclausules in de uitzendsector, met een focus op eerlijke vergoedingen voor uitzendbedrijven en het tegengaan van misbruik.

Binnen de zorgsector wordt project sourcing ontmoedigd, met specifieke maatregelen tegen het fenomeen waarbij zorgkundigen zichzelf als zelfstandige of via een interimcontract opnieuw aanbieden bij hun werkgever.

Detachering en platformwerk


België heeft een hoog aantal gedetacheerde werknemers, wat leidt tot een verlies aan sociale bijdragen. De regering wil sociale fraude, zwartwerk en sociale dumping tegengaan door een striktere regelgeving en betere samenwerking tussen Europese en internationale instanties. Dit geldt ook voor arbeidsmigranten van buiten de EU, waarbij de doorlooptijden voor werkvergunningen verkort moeten worden.

Daarnaast worden controles op digitale platformen en deeleconomieplatformen opgevoerd, met speciale aandacht voor identiteitsfraude en het delen van accounts.

Hervormingen voor zelfstandigen


Voor zelfstandigen worden verschillende maatregelen doorgevoerd om hun positie te versterken en administratieve lasten te verlichten. Zo wordt het systeem van verhogingen bij laattijdige sociale bijdragen herzien, zodat het minder zwaar weegt. Ook wordt de ziekte-uitkering voor zelfstandigen automatisch opgestart via Mult-eMediatt, vergelijkbaar met het systeem voor werknemers.

Daarnaast wordt gekeken naar de invoering van een systeem voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid bij zelfstandigen, zodat ze niet volledig uitvallen bij ziekte. Een evenredige ziekte-uitkering zou berekend worden op basis van het laatste inkomen, met een minimum- en maximumbedrag.

Om het ondernemerschap te stimuleren, zal de regering kleinere taksen afschaffen en administratieve verplichtingen verminderen. De ondernemersaftrek wordt ingevoerd voor zelfstandigen in hoofd- en bijberoep, waarbij een eerste schijf van winst na aftrek van beroepskosten en sociale bijdragen kan worden afgetrokken. Dit bedrag zal in 2029 worden verhoogd.

Het statuut van zelfstandigen in bijberoep wordt hervormd om misbruik te voorkomen en tegelijkertijd hun bijdrage aan de economie beter te waarderen. Daarnaast wordt de vennootschapsbijdrage aangepast op basis van het balanstotaal, zodat kleinere ondernemingen minder betalen en grotere ondernemingen meer bijdragen.

Verder wordt het gebruik van e-Box verplicht voor alle administraties om de communicatie te stroomlijnen. Ook wordt het minimumloon van 45.000 euro voor bedrijfsleiders om te genieten van een verlaagd tarief in de vennootschapsbelasting verhoogd naar 50.000 euro en gekoppeld aan indexering.

Tot slot krijgen zelfstandigen die na de wettelijke pensioenleeftijd blijven werken en sociale bijdragen blijven betalen, automatisch extra pensioenrechten.

Talent en arbeidsmarktcompetitiviteit


Om de Belgische arbeidsmarkt aantrekkelijker te maken voor internationaal talent, worden de fiscale regimes geëvalueerd en waar nodig aangepast. Schijnzelfstandigheid in sectoren zoals architectuur wordt aangepakt via strengere controles en evaluaties van de impact ervan.

Binnen de federale overheid wordt contractuele werving de norm, met uitzondering van gezagsfuncties die statutair blijven. Ook wordt de mogelijkheid onderzocht om mobiliteit tussen de publieke en private sector te verbeteren.